東麗要聞

評論:奮力譜寫綠色高質量發展新篇章

    發布時間:2020-01-03        

凝心聚力開新局,拼搏奮斗勇擔當。剛剛閉幕的區委十一屆十一次全會,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實中央經濟工作會議和市委十一屆八次全會暨經濟工作會議部署,進一步明確工作思路、目標和舉措,對于團結和激勵全區人民堅定信心、凝心聚力、篤定前行,推動東麗綠色高質量發展再上新水平具有十分深遠的意義。

一年來,在區委、區政府的堅強領導下,全區上下深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示批示統領各項工作,在思路創新、理念創新、方法創新、制度創新上積極實踐,探索出一條符合中央精神、符合市委要求、符合東麗實際、符合群眾期盼的發展道路,各項工作不斷取得新成效,綠色高質量發展迸發出巨大潛力,也充分展現了全區廣大黨員干部群眾不畏艱險、務實擔當的奮斗精神,為推動綠色高質量發展再上新水平打下了堅實基礎、提供了強大的精神力量。

推動綠色高質量發展再上新水平,就要堅定信心,發揚斗爭精神,務實篤行、久久為功。當前,東麗發展進入新時期,經濟、城市和社會治理形態全面轉型,各種風險和挑戰同時存在。挑戰蘊含著機遇,風險也意味著收獲。只有抱定闖“關山”、渡“險灘”的信心和勇氣,秉持知難而進、擔當作為、善作善成的決心和毅力,以昂揚的斗志闖關奪隘、攻城拔寨,一個問題一個問題地解決、一道難關一道難關地攻克,就一定能戰勝新挑戰、邁出新步伐、實現新跨越。

推動綠色高質量發展再上新水平,就要海納百川、廣聚英才、選賢任能。人才是第一資源,是創新最活躍、最積極的因素。要提高綠色高質量發展水平,就必須建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍,就必須深化人才發展體制機制改革,完善人才培養、激勵機制,更加積極、更加開放、更加有效地引進人才。聚天下英才而用之,讓各類人才都獲得施展才華、建功立業的機會,最大程度地激發人才的奮斗動力和創造活力,最大限度地把全社會創新創業熱情激發出來,匯聚綠色高質量發展的巨大動能。   

推動綠色高質量發展再上新水平,就要以前所未有的力度推進全面從嚴治黨。要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。廣大黨員干部要務實篤行守初心,凝心聚力擔使命,既要當好“指揮員”,發揮好“頭雁”作用,還要當好“戰斗員”,磨練擔當的寬肩膀、錘煉成事的真本領,敢啃硬骨頭,敢接燙手山芋,敢于沖鋒陷陣,切實把黨中央決策部署和市委要求落實到基層、落實到一線、落實到現場,落實到推動綠色高質量發展的最前沿。

萬眾一心加油干,越是艱險越向前。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,不忘初心、牢記使命,創新競進、砥礪前行,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,奮力譜寫東麗綠色高質量發展新篇章。

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